PREMIOS DE DESEMPENHO NA TAP EM ANO DE PREJUIZOS

PREMIOS DE DESEMPENHO NA TAP EM ANO DE PREJUIZOS

           Foi o caso mais mediático recentemente em Portugal, pois a empresa aérea portuguesa a TAP num ano em que obteve 118 milhões de euros de prejuízos atribuiu a 180 funcionários um premio de mérito no valor de cerca 1,171 milhões de euros, ora o caso não passaria a mediático se a empresa fosse 100% privada, mas a situação é que a mesma é detida pelo estado em 50% que no meio acionista é o acionista maioritário, podemos refletir sobre os mais variados desígnios, mas eticamente não é correto atribuir prémios de desempenho a altos quadros e estamos a falar disso mesmo em tempo de prejuízo.

            A verdade é que se esse valor fosse atribuído a prémios de desempenho a funcionários normais ou seja a meros trabalhadores que se tivessem destacado em termos de excelência profissional no seu posto de trabalho, penso que nada seria tratado como acabou por o ser, e a realidade é que é escandaloso e de muita má pratica ética atribuir prémios de desempenho a altos quadros da empresa quando esses também são responsáveis pelos maus resultados da mesma, mesmo que individualmente se tenham destacado nos seus cargos, o que na maioria das vezes não vi o destaque a que possam ter tido no desempenho das suas funções a não ser por manifesto “amiguismo” ou com conhecimentos ao mais alto nível, explicar a um português básico que se uma empresa tem prejuízo atribuir prémios de desempenho apenas agrava ainda mais esse mesmo prejuízo e isso nem se precisa de ser muito inteligente para o perceber, explicar condignamente que a grande maioria desses prémios foram atribuídos a altos cargos na gestão da empresa ainda dá para perceber menos, pois se tivessem sido extremamente competentes a empresa teria dado lucro e não prejuízo, e exemplos de pessoas que receberam o dito premio que são difíceis de explicar não faltam a começar pela mulher do atual presidente da camara de Lisboa que só trabalhou 6 meses no ano em questão e foi a única que recebeu o dito premio no departamento que trabalha… ou estamos perante um génio no ramo jurídico ou então fico confuso se não foi pelo facto de a mesma ser mesmo mulher de um politico que curiosamente é do partido que está neste momento no governo… ah e ao que parece é que detém 50% das ações da empresa… será?

              Como disse nada de havia de errado se a empresa fosse totalmente privada, o problema é que o prejuízo 50% foi pago pelo governo ou seja por todos nós e depois vemos exemplos em que uns quantos se enchem á grande á frente de toda a gente, claro que quando a noticia veio a publico o governo fez o papel que mais gosta de fazer ou seja criar um problema politico fazendo-se de surpreendido e ofendido por tal premio ter sido atribuído em ano de prejuízos, mas como sempre aos poucos lá foi resolvendo e diluindo a situação ao sabor do tempo e contou ainda com a ajuda do facto da seleção portuguesa ter ganho a taça das nações e claro mais um caso que se dilui na ignorância coletiva dos portugueses, que neste exemplo tinham todos os motivos de pedir a cabeça de uns quantos responsáveis… mas nada disso, continuamos a pagar os prejuízos e a ver uns quantos a receberem prémios por terem feito merda ao longo do ano… fantástico este Portugal em que vivo.

NAKED MAN